1. Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén
Title | Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén |
---|---|
Author info | Owen Patrick Fernandes |
Author | Fernandes Owen Patrick |
Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 84 (1/2017), s. 12-14. - Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | manažment * manažéri * lídri * vedenie ľudí * pracovníci vedúci * zručnosti * komunikácia manažérska * motivácia pracovná |
Annotation | Nedostatok líderských zručností predstavuje pre organizáciu záťažovú situáciu a môže zapríčiniť vákuum v nasmerovaní, vedení a motivácii zamestnancov. Dôvody a kľúčové príčiny nedostatku líderstva. Ako zabrániť vzniku líderského vákua. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2017: zoš. 84-87 |