1. Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
Title | Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Parallel title | Hard and Soft Management Factors in the Context of Innovative Approaches to the Management of Organizations | ||||||||
Author info | Nadežda Jankelová, Tomáš Valenčík, Eliška Záležáková | ||||||||
Author | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Co-authors | Valenčík Tomáš | ||||||||
Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |||||||||
Source document | Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky III.. S. 38-45 online. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2019 / Paprskárová Paulína ; Mišúnová Hudáková Ivana ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-043-8 | ||||||||
Note | VEGA 1/0109/17 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from year books | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | zdravotníctvo * personál * riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * vedenie ľudí * inovácia * kompetencie | ||||||||
Annotation | Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riadenie zamerané na vzťah k zákazníkovi. | ||||||||
Public work category | Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference) | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E19 00351-004, kópia plného textu | ||||||||
|