1. Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky
Title | Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky |
---|---|
Author info | Arnold Luknič |
Author | Luknič Arnold Steve EUBOBFKIO - Katedra informatiky obchodných firiem OBF - zrušená |
Source document | Ekonomický časopis = Journal of economics. Roč. 41, č. 6 (1993), s. 440-449 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 17 - Etika. Morálka |
Keywords | etika podnikateľská * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovné * psychológia * organizácia * záväzky |
Annotation | Zvýšenie miery inštitucionalizácie podnikateľskej etiky v organizáciách riadením psychologického kontraktu aj inštitucionálneho záväzku medzi zamestnancami a organizáciami. Inštitucionalizácia podnikateľskej etiky znamená zahrnúť ju do formovania politiky korporácie na úrovni vrcholového manažmentu a na všetkých zamestnaneckých úrovniach. Psychologický kontrakt ako základ väzby jednotlivec - organizácia. Partnerstvo v etických očakávaniach jednotlivca a organizácie. Organizačný záväzok ako proces neustáleho záujmu členov o organizáciu a jej prosperitu. |
Database | ARTICLES |