1. Úvahy o riadení ľudských zdrojov: trendy a dilemy
Title | Úvahy o riadení ľudských zdrojov: trendy a dilemy |
---|---|
Author info | Henrik Holt Larsen |
Author | Larsen Henrik Holt |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 6 (2002), s. 95-107. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2002. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * zamestnanci * zamestnávatelia * flexibilita * kvalifikácia * motivácia pracovná * politika personálna |
Annotation | Efektívne využívanie ľudských zdrojov ako konkurenčná sila a výhoda podniku. Individuálny rozvoj pracovníka versus schopnosť vcítiť sa do potrieb spoločnosti. Od kvalifikácie k všeobecne použiteľnej spôsobilosti. Mzdy ako udržiavací alebo motivačný faktor. Zodpovednosť manažérov za ľudské zdroje. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2002: 1-6 |