1. Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management
Title | Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management |
---|---|
Translation | Mobbing - nežiaduci jav v personálnom manažmente |
Author info | Milan Droppa |
Author | Droppa Milan |
Source document | Journal of information, control and management systems. Vol. 8, no. 4 (2010), s. 273-284. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2010. ISSN 1336-1716 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | English |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 159.9 - Psychológia |
Keywords | manažment personálny * mobbing * pracovisko * prostredie pracovné * výkony pracovné * konflikty * psychológia podniková |
Annotation | Vysvetlenie pojmov mobbing a mobber. Mobbing - psychický teror na pracovisku. Najčastejšie faktory, ktoré vedú k mobbingu na pracovisku. Fázy mobbingu. Obete psychického teroru na pracovisku. Ochrana zamestnancov pred mobbingom. Mobberi a ich stratégie. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2010: 1-5 |