1. Model organizačnej kultúry
Title | Model organizačnej kultúry |
---|---|
Translation | Model of organizational culture |
Author info | Alena Bašistová |
Author | Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Source document | Teoretické aspekty prierezových ekonomík III : Košice, 31.10.2005. S. 40-43. - Košice : Royal Unicorn, 2005. ISBN 80-969181-4-1 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | kultúra podniková * kultúra podnikania * organizácia podniku * riadenie podnikové * modely |
Annotation | Každá organizácia má svoju kultúru, ktorá sa premieta tak do vonkajšieho prostredia, ako aj do správania sa zamestnancov. Dôležité je, aby si manažment podniku uvedomil dôležitosť tohto fenoménu, ktorým sa organizácia identifikuje navonok. Využitie troch úrovní Scheina pri nazeraní na organizačnú kultúru. Aplikácia prvkov Pfeifera a Umlaufovej v rámci Scheinových úrovní organizačnej kultúry. Predstavy. Prístupy. Hodnoty. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E06 00660-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |