1. Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou
SYS | 0089490 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231116120413.3 | |
100 | $a 20090116a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou |
330 | $a Upínanie ľudí na stabilitu. V napätom období rastú emócie zamestnancov pri zavádzaní zmien. Od strachu a odporu k dôvere. Interpretácia udalostí. Emocionálnosť situácie. Komunikácia. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0147862 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 13, zoš. 51 (4/2008), s. 16-18 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2008 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007527 $a zmeny organizačné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia |
675 | $a 331.103.1/.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000104 $x Pracovné miesto. Pracovný proces | |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090116 $g AACR2 |