1. Budúcnosť riadenia ľudského kapitálu
Title | Budúcnosť riadenia ľudského kapitálu |
---|---|
Author info | Natália Tarišková |
Author | Tarišková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Ekonomika a manažment podnikov 2013 : zborník vedeckých prác : 8. medzinárodná vedecká konferencia : 19. – 20. september 2013, Technická univerzita vo Zvolene, Slovenská republika. S. 341-349 CD-ROM. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2013. ISBN 978-80-228-2565-8 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | manažment * riadenie ľudských zdrojov * kapitál ľudský * výkony pracovné * metódy riadenia * metóda BSC |
Annotation | Zmysel riadenia ľudského kapitálu do budúcnosti je v systematickom zvyšovaní jeho hodnoty ako nástroja trvalej konkurencieschopnosti podniku. Riadenie výkonnosti v kľúčových pozíciách umožňuje zvyšovanie výkonnosti podnikov len vtedy, ak sú aj radoví zamestnanci zorientovaní so smerovaním podniku. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E13 01053-006, originál dokumentu |