1. Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management
SYS | 0277662 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20210803101345.8 | |
100 | $a 20210803a2020łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management $f Lucia Cuninková, Miloš Čambál |
330 | $a Hlavné zistenia o zmenách a účinkoch nových technológií podľa požiadaviek priemyslu 4.0, ktoré boli zaznamenané na trhu práce a v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Nové technológie, ktoré prinášajú novú éru, nové podnikanie, nové prístupy k fungovaniu, ako aj nové pracovné miesta, ktoré vyžadujú nové kompetencie a sľubné schopnosti. Personalisti, ktorí hrajú kľúčovú úlohu pri rozvíjaní svojich kompetencií k vytváraniu príležitosti a zmierňovaní výziev, ktoré priemysel 4.0 pre ľudské zdroje prináša. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0277411 $1 011 $a 1339-9403 $1 200 1 $a Fórum manažéra $v Roč. 16, č. 2 (2020), s. 11-19 $b elektronický zdroj $1 210 $a Trnava $c VIVAEDUCA $d 2020 |
541 | 1- | $a Vplyv priemyslu 4.0 na trh práce a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0066606 $a priemysel 4.0 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006435 $a technológie nové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0082501 $a Cuninková $b Lucia $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0015192 $a Čambál $b Miloš $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20210803 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |