1. Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management
Title | Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Vplyv priemyslu 4.0 na trh práce a riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Author info | Lucia Cuninková, Miloš Čambál | ||||||||
Author | Cuninková Lucia | ||||||||
Co-authors | Čambál Miloš | ||||||||
Source document | Fórum manažéra. Roč. 16, č. 2 (2020), s. 11-19. - Trnava : VIVAEDUCA, 2020. ISSN 1339-9403 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | zdroje ľudské * personalisti * priemysel 4.0 * technológie nové * kompetencie * zručnosti * trh práce | ||||||||
Annotation | Hlavné zistenia o zmenách a účinkoch nových technológií podľa požiadaviek priemyslu 4.0, ktoré boli zaznamenané na trhu práce a v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Nové technológie, ktoré prinášajú novú éru, nové podnikanie, nové prístupy k fungovaniu, ako aj nové pracovné miesta, ktoré vyžadujú nové kompetencie a sľubné schopnosti. Personalisti, ktorí hrajú kľúčovú úlohu pri rozvíjaní svojich kompetencií k vytváraniu príležitosti a zmierňovaní výziev, ktoré priemysel 4.0 pre ľudské zdroje prináša. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2020: 2 | ||||||||
|