1. Whistleblower Protection in Poland – Analysis of the Situation of Polish Officers and Professional Soldiers
Title | Whistleblower Protection in Poland – Analysis of the Situation of Polish Officers and Professional Soldiers | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Ochrana informátorov v Poľsku - analýza situácie poľských dôstojníkov a profesionálnych vojakov | ||||||||
Author info | Małgorzata Grześków | ||||||||
Author | Grześków Małgorzata | ||||||||
Source document | Societas et iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 11, no. 1 (2023), s. 67-88. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2023. ISSN 1339-5467 | ||||||||
DOI | 10.31262/1339-5467/2023/11/1/67-88 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | činnosť nelegálna * oznamovanie chránené * opatrenia * vojenstvo * právo pracovné * zamestnanie * korupcia | ||||||||
Annotation | Tento príspevok predstavuje právnu situáciu informátorov, ktorí sú zamestnaní ako profesionálni vojaci a dôstojníci militarizovaných služieb v Poľsku. Východiskom štúdie je poukázať na špecifický charakter zamestnania v službách a identifikovať riziká, ktoré sa môžu v týchto organizáciách vyskytnúť. Príspevok kriticky analyzuje medzinárodné riešenia a riešenia EÚ, ktoré nijako špeciálne neupravujú ochranu informátorov zamestnaných v armáde. Štúdia tiež poukazuje na nedostatok primeranej ochrany na úrovni poľského vnútroštátneho práva. Zároveň je potrebné poznamenať, že prebiehajúce práce na implementácii smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1937 o ochrane informátorov v rámci korupcie sa nezdajú byť dostačujúce. Štúdia ukazuje aj výrazné rozdiely v riešení ochrany na národnej úrovni, čo môže byť spôsobené kultúrno-historickými podmienkami. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2023: 1 | ||||||||
|