1. Preserving Jobs in Covid-19 Times in CEE Countries
SYS | 0297099 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502083958.9 | |
017 | 70 | $a 10.4324/9781003326779-9 $2 DOI |
035 | $a 1094212 $2 CREPC2 | |
100 | $a 20231113d2023łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a GB | |
200 | 1- | $a Preserving Jobs in Covid-19 Times in CEE Countries $e Social Partners’ Responses and Actions $f Vassil Kirov, Lucia Kováčová, Martin Guzi, Jan Czarzasty, Dragoș Adăscăliței, Martin Kahanec |
330 | $a Jedenásť krajín strednej a východnej Európy (SVE) vstúpilo do EÚ v rokoch 2004, 2007 a 2013. Počas pandémie COVID-19 boli sociálni partneri v SVE aktívni v úsilí o zmiernenie negatívnych dôsledkov hospodárskeho poklesu; dôkazy o rozsahu a účinkoch ich úloh pri formovaní politických reakcií na pandémiu sú však stále nedostatočné. Táto kapitola poskytuje prvé dôkazy o úlohe sociálnych partnerov pri vytváraní politík na zachovanie pracovných miest, pričom sa zameriava na tri hlavné typy: krátkodobé pracovné dohody; mzdové dotácie; a flexibilné pracovné podmienky. Predstavuje hlavné charakteristiky systémov pracovnoprávnych vzťahov, kde hlavnými sociálnymi partnermi je päť krajín SVE: Bulharsko, Česká republika, Poľsko, Rumunsko a Slovensko. Od vypuknutia COVID-19 sa sociálni partneri v Bulharsku zapojili do intenzívneho sociálneho dialógu, ktorý viedol k dohodám na národnej úrovni a aktívne sa podieľali na formulovaní opatrení na zachovanie pracovných miest. | |
463 | -1 | $1 010 $a 978-1-003-32677-9 (ebk) $1 200 1 $a Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries $e COVID-19 and the Future of Work $f Edited By Beata Woźniak-Jęchorek, Kamilla Marchewka-Bartkowiak $v Pp. 142-165 $1 210 $a Abingdon $c Routledge $d 2023 $1 215 $a 269 s. |
541 | 1- | $a Zachovanie pracovných miest v časoch Covid-19 v krajinách strednej a východnej Európy: odpovede a akcie sociálnych partnerov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004126 $a partnerstvo sociálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004461 $a politika sociálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0079799 $a koronavírus |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006053 $a stredná Európa |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007063 $a východná Európa |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0089926 $a Kirov $b Vassil $4 070 $9 16,66 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0086838 $a Kováčová $b Lucia $4 070 $9 16,66 $f 1988- |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0057575 $a Guzi $b Martin $4 070 $9 16,66 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0089927 $a Czarzasty $b Jan $4 070 $9 16,66 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0077363 $a Adăscăliței $b Dragoș $4 070 $9 16,66 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0048065 $a Kahanec $b Martin $p EUBFNHKSR $4 070 $9 16,70 $f 1977- $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20231113 $g AACR2 |
830 | $a me: Oskenované podklady majú zlú kvalitu. | |
830 | $a ch - Zmena kategórie na základe rozhodnutia CVTI. | |
T85 | $x existuji fulltexy |