Manažment podnikania a vecí verejných : vedecko-odborný časopis. Roč. 11, č. 1 (2016), s. 1-16 online. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2016. ISSN 2453-8167
Rozpätie riadenia je jeden z kľúčových faktorov vplývajúcich na organizačnú štruktúru spoločnosti a na náklady na riadenie. Malé rozpätie riadenia vedie k zvyšovaniu počtu stupňov riadenia. Čím je počet stupňov riadenia vyšší, tým viac rastie vzdialenosť medzi miestom, kde sa činnosť vykonáva a miestom, kde sa o činnosti rozhoduje, čo spôsobuje problémy v komunikácii. V súčasnosti sú tendencie na zväčšovanie rozpätia riadenia, čo vedie k znižovaniu nákladov. Avšak rozpätie riadenia sa nedá rozširovať neobmedzene. Je tu teda logická otázka, či sa vôbec dá určiť optimálny počet podriadených a či možno definovať jasnú skupinu determinantov, od ktorých rozpätie riadenia závisí. Teória ponúka niekoľko prístupov k určeniu optimálneho rozpätia riadenia. Určenie rozpätia riadenia podľa Graicunasa, Stieglitza ako aj súčasné trendy vo vývoji tohto ukazovateľa.
Public work category
Scientific titles in home not carented magazines and other year-books