1. Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice
Title | Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice |
---|---|
Translation | Možné prístupy k riešeniu konfliktných situácií v manažérskej práci |
Author info | Jozef Višňovský, Marcela Korenková |
Author | Višňovský Jozef |
Co-authors | Korenková Marcela |
Source document | Agricultural economics : an international journal = mezinárodní vědecký časopis. Vol. 50, no. 8 (2004), s. 342-344. - Prague : Institute of Agricultural and Food Information, 2004. ISSN 0139-570X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | English |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | konflikty * štýl vedenia * manažéri * práca riadiaca * kompromis * dotazníky |
Annotation | K stratégiám používaným pri riešení konfliktov patria: vyhýbanie sa, prispôsobenie sa, donútenie kompromis a spolupráca. Vo vzorke respondentov sa na 1. miste umiesnila najefektívnejšia stratégia (spolupráca), takú istú preferenciu má stratégia donucovania ako prejav direktívneho štýlu riadenia, ktorý v súčasných podmienkach sa stáva nefunkčným. |
URL | http://www.agriculturejournals.cz/publicFiles/58758.pdf |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2004: 7-12 |