1. Návrh hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku služieb
Title | Návrh hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku služieb |
---|---|
Author info | Miloš Hitka, Zuzana Randyšová |
Author | Hitka Miloš |
Co-authors | Randyšová Zuzana |
Source document | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 5, č. 3-4 (2009), s. 35-43. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2009. ISSN 1336-7137 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.015 - Pracovné štúdie a štúdie pracovných postupov. Rozbor práce |
Keywords | stimulovanie hmotné * hodnotenie práce * podnik služieb * zamestnanci * odmeňovanie |
Annotation | Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá činnosť, ktorá slúži na zdokonalenie chodu podniku a patrí k základným úlohám personálneho manažmentu. Pozitívne vplýva nielen na pracovný a osobný rozvoj samotného zamestnanca. Analýza súčasného systému hodnotenie a odmeňovania zamestnancov v podniku služieb na Strednom Slovensku a návrh nového systému hodnotenia a odmeňovania, ktorý by napomohol zvýšiť motiváciu a stimuláciu zamestnancov a celkovo pomohol k zvýšeniu ich pracovných výkonov a kvalite práce. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: 3-4 |