1. Methods of career planning and their association with concept of succession
Title | Methods of career planning and their association with concept of succession |
---|---|
Author info | Hana Klupáková |
Author | Klupáková Hana |
Source document | ECON : journal of economics, management and business. Vol. 22, no. 2 (2012), s. 48-55. - Ostrava : Faculty of Economics VŠB - Technical university of Ostrava, 2012. ISSN 1803-3865 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | English |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | personalistika * riadenie ľudských zdrojov * hodnotenie pracovné * kariéra * zamestnanci * plánovanie podnikové * kapitál ľudský * manažment personálny |
Annotation | Charakteristika rôznych metód plánovania kariéry. Výhody a nevýhody použitia jednotlivých metód plánovania kariéry v podniku. Riadenie ľudských zdrojov, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2012: 1-2 |