1. What Organizational Steps Are Necessary, to Successfully Establish a Culture of Open Innovation in the Company?
SYS | 0277639 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502083841.9 | |
017 | 70 | $a 10.1051/shsconf/202111503012 $2 DOI |
035 | $a 317143 $2 CREPC2 | |
100 | $a 20210802d2021łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a FR | |
200 | 1- | $a What Organizational Steps Are Necessary, to Successfully Establish a Culture of Open Innovation in the Company? $f Marco Pister |
330 | $a Otvorená inovácia, organizačná kultúra, interná a externá spolupráca a kroky potrebné na zavedenie kultúry otvorených inovácií v podniku. Otvorené inovácie ako jedna z najdôležitejších tém v rámci výskumu a vývoja v podniku. Ako môžu lídri formovať firemnú kultúru a prostredie, v ktorom sú otvorené inovačné procesy prijímané a úspešne implementované. Nevyhnutnosť vytvorenia firemnej kultúry otvorenej aj zlyhaniu a akceptujúcej aj menej úspešné pokusy, keďže inovačné procesy majú vysoký rizikový faktor a postoj vedenia je jedným z kľúčových činiteľov pri tvorbe firemnej kultúry. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0277425 $1 011 $a 2261-2424 $1 200 1 $a Current Problems of the Corporate Sector 2021 $b elektronický zdroj $e 18th International Scientific Conference $g Edited by: Dana Hrušovská, Mária Kmety Barteková, Monika Raková, Mária Trúchlíková $v Pp. [1-7] online $1 210 $a Paris $c Édition Diffusion Presse Sciences $d 2021 $1 215 $a [320 s.] [25 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0003734 $a Hrušovská $b Dana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0076649 $a Kmety Barteková $b Mária $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0076814 $a Raková $b Monika $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0079759 $a Trúchliková $b Mária $4 340 $1 710 12 $a Current Problems of the Corporate Sector 2021 $b International Scientific Conference $d 18. $e Bratislava, Slovak Republic $f 20.05.2021 |
541 | 1- | $a Aké organizačné kroky sú potrebné na úspešné zavedenie kultúry otvorených inovácií v podniku? |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005555 $a rozvoj podniku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0065497 $a podpora inovácií |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004008 $a organizácia podniku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0009860 $a vodcovstvo |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004656 $a pracovníci vedúci |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0065615 $a Pister $b Marco $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1974- $q E $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20210802 $g AACR2 |
830 | $a Príspevok je spracovaný ako publikačná činnosť na základe e-mailu. | |
T85 | $x existuji fulltexy |