Ekonomika, financie a manažment podniku XV. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. 52-58 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Szabo Ľuboslav. ISBN 978-80-225-4858-8
Ľudské zdroje ako jedna z najmenej dátovo orientovaných oblastí v podnikoch, pričom pri práci s nimi sa aplikujú osobitné predpisy o dôvernosti a ochrane údajov, avšak s rastúcim množstvom údajov generovaných procesmi podporovanými informačnými technológiami a digitálnymi komunikačnými technológiami v kombinácii s vysokým významom faktora práce pre tvorbu hodnoty podniku možno predpokladať, že analýza údajov v oblasti ľudských zdrojov získava strategický význam. Priblíženie pojmu HR analytika (ang. HR analytics, people analytics) prostredníctvom literárnej rešerše dostupnej odbornej literatúry a odborných vedeckých článkov, s určením oblastí, v ktorých sa využíva a identifikáciou príležitostí a výziev použitia HR analytiky.
Public work category
Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
Database
PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
No. of Archival Copy
E21 00624-006, kópia plného textu
File name
Size
Typ prístupu
Plný text PDF
305.7 KB
z IP adresy SEK po prihlásení
openseadragon
This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about
how we use cookies.