1. Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti
Title | Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti |
---|---|
Author info | Mária Janošková, Iveta Ubrežiová |
Author | Janošková Mária EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF |
Co-authors | Ubrežiová Iveta |
Source document | Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. Roč. 22, č. 2 (2023), s. 7-15. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2023. ISSN 1335-9746 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | motivácia * zamestnanci * kompetencie * vedenie ľudí * kultúra podniková |
Annotation | K najdôležitejším predpokladom manažérskej profesie patria okrem odborných vedomostí aj vedomosti a zručnosti pre prácu s ľuďmi. Manažéri sú zodpovední nielen za dosahovanie cieľov organizácie, ale majú aj kompetencie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré zahŕňajú vedenie ľudí a ich motiváciu k práci. Požiadavky profesionálneho manažmentu sa v jednotlivých funkčných oblastiach líšia, ale väčšina úloh riadenia ľudských zdrojov by sa mala týkať manažérov rovnako, možno je ich rozsah odlišný. Ich riadenie závisí od schopností a skúseností manažérov a ich spolupracovníkov. V príspevku sa autori zamerali na prieskum uplatňovania štýlu vedenia ľudí a motivačných nástrojov vo vybranej obchodnej spoločnosti. Skúmali aj spokojnosť zamestnancov s vedením ľudí a motiváciou, vopred stanovené hypotézy overili a štatisticky vyhodnotili Chi kvadrát testom. |
Public work category | Scientific titles in home not carented magazines and other year-books |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E23 00669-004, kópia plného textu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2023: 2 |