1. Pracovný posudok zamestnanca
Title | Pracovný posudok zamestnanca |
---|---|
Author info | Sandra Mrukviová Tomiová |
Author | Mrukviová Tomiová Sandra |
Source document | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 3 (2024), s. 34-36. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | pomer pracovný * vzťahy pracovnoprávne * skončenie pomeru pracovného * výpoveď * zamestnanci * zamestnávatelia * právo pracovné * zákonník práce |
Annotation | Pracovný pomer je základnou a najčastejšou formou pracovnoprávneho vzťahu. Zákonník práce presne vymedzuje, ako a kedy dochádza ku vzniku pracovného pomeru a zároveň vymedzuje, kto je účastníkom tohto pracovnoprávneho vzťahu. Vzhľadom k tomu, že pracovný pomer nie je vzťahom nemenným, Zákonník práce v rámci svojich ustanovení počíta s možnosťou potreby zmeny, ktorá môže vzniknúť ako na strane zamestnávateľa, tak aj na strene zamestnanca. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2024: 3 |