1. Řízení lidí podle cílů
Title | Řízení lidí podle cílů : Důsledné hodnocení na základě plnění úkolů přináší vyšší výkony a lepší vztah k firmě |
---|---|
Author info | Oldřich Čepelka |
Author | Čepelka Oldřich |
Source document | Profit. Roč. 4, č. 25 (1993) |
Profit rádce. s. 6-7 | |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | ciele riadenia * hodnotenie pracovné * metódy riadenia * motivácia pracovná * riadenie podľa cieľov |
Annotation | Motivujúce hodnotenie pracovníkov. Výklad metódy riadenia podľa cieľov a jej výhody. Pravidelné pracovné hodnotenie úspešných firiem, techniky hodnotenia, hodnotiaci rozhovor, rozhovor s nadriadeným a výsledky hodnotiaceho rozhovoru. |
Database | ARTICLES |