1. Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
Title | Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov |
---|---|
Translation | Possibilities of influencing organisational culture by means of employee deployment |
Author info | Katarína Stachová |
Author | Stachová Katarína |
Source document | Ekonomické listy : odborný vědecký časopis Vysoké školy ekonomie a managementu. Roč. 5, č. 1 (2014), s. 16-30 online. - Praha : Centrum ekonomických studií VŠEM, 2014. ISSN 1804-4166 |
Note | VEGA 1/0890/14 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | kultúra podniková * zamestnanci * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Súčasný stav a úroveň zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku tak na organizačnú kultúru ako celok, ale aj zameranie sa organizácií na ňu v kontexte rozmiestňovania zamestnancov. Organizačná kultúra ako osobnosť podniku |
Database | ARTICLES |
References | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
(1) - BOOKS | |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2014: 1 |