1. Hmotné a nehmotné formy odmeňovania ako motivačný faktor zamestnancov v podniku
Title | Hmotné a nehmotné formy odmeňovania ako motivačný faktor zamestnancov v podniku |
---|---|
Parallel title | Tangible and intangible forms of remuneration as a motivational factor for employees in the company |
Author info | Natália Matkovčíková |
Author | Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Ekonomika, financie a manažment podniku VI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. [1-10]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2012. ISBN 978-80-225-3500-7 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Note | VEGA 1/0053/12 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
Keywords | odmeňovanie * benefity * zamestnanci * manažéri * študenti * motivácia pracovná * výskum |
Annotation | Zamestnanecké výhody ako nepriama forma odmeňovania. Výsledky výskumu, ktorého cieľom bolo zistiť, ktoré zamestnanecké výhody v podniku existujú resp. mali by existovať a ktoré zo zamestnaneckých výhod sú potrebné resp. želateľné pre skupinu manažérov a skupinu študentov. Poradie zamestnaneckých výhod, ktoré sú v podniku potrebné podľa študentov. Poradie zamestnaneckých výhod, ktoré sú v podniku potrebné podľa manažérov. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
(1) - BOOKS | |
No. of Archival Copy | E12 01585-076, originál dokumentu |