1. Organizačná kultúra a jej vplyv na znalostný manažment
Title | Organizačná kultúra a jej vplyv na znalostný manažment |
---|---|
Translation | Organizational culture and its impact on knowledge management |
Author info | Jakub Rečičár |
Author | Rečičár Jakub |
Source document | MANEKO : manažment a ekonomika podniku = journal of corporate management and economics. Roč. 5, č. 1 (2013), s. 99-104. - Bratislava : Ústav manažmentu STU v Bratislave, 2013. ISSN 1338-5127 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | kultúra podniková * prostredie podnikové * manažment znalostný |
Annotation | Organizačná kultúra patrí medzi najzákladnejšie rámce udávajúce pravidlá, taktiež zohráva dôležitú úlohu v uvedomení si ceny a dôležitosti ľudského kapitálu s ohľadom na konkurencieschopnosť podniku. Dôležitým aspektom organizačnej kultúry zostáva opodstatnenosť budovania a zlepšovania firemného – organizačného prostredia za účelom dosiahnutia úspechu, ziskovosti alebo konkurencieschopnosti. Nárast potreby vytvárania organizačnej kultúry ako významného faktoru rozvoja podnikových znalostí prípadne inovačných aktivít vyzdvihuje potrebu a dôležitosť samotnej organizačnej kultúry. Tá svojim pôsobením podporuje znalostné a inovačné aktivity a procesy vedúce nielen k pozitívnej zmene samotnej úrovne organizačnej kultúry, ale i k motivácii, angažovanosti a zanietenosti zamestnancov |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2013: 1 |