Print

1. Potreba a podmienky ohodnocovania celostnej manažérskej kompetentnosti
Title Potreba a podmienky ohodnocovania celostnej manažérskej kompetentnosti
Parallel titleThe Necessary and conditions of valuation holistic managerial competence
Author infoJán Porvazník, Ivana Ljudvigová
Author Porvazník Ján
Co-authors Ljudvigová Ivana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
Source document Retrospektívny pohľad na znaleckú činnosť na Slovensku a perspektívy jej vývoja : zborník vedeckých statí : 10. medzinárodný vedecký seminár : Bratislava 13.9.2016. S. 79-85. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016 / Židó Marián ; Sieglová Ingrid ; Čorejová Tatiana ; Šúbertová Elena ; Retrospektívny pohľad na znaleckú činnosť na Slovensku a perspektívy jej vývoja Medzinárodný vedecký seminár. ISBN 978-80-225-4278-4
Document kindschedule of articles from year books
LanguageSlovak
Country of EditionSlovak Republic
systematics 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
Keywords manažéri * ohodnocovanie * modely * metódy * schopnosti pracovné * vedomosti * kreativita * emócie
AnnotationZačiatky ohodnocovania celostnej kompetentnosti. Nehmotné aktíva podľa švédskeho odborníka Karla Erika Sveibyho. Potreba modelu celostnej manažérskej kompetentnosti. Model celostnej manažérskej kompetentnosti. Metódy a subjekty ohodnocovania kompetentnosti. Nové prístupy a metódy ohodnocovania kompetentnosti.
Public work categoryReports at home scientific conferences
DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
No. of Archival CopyE16 00743-008, originál dokumentu

File nameSizeTyp prístupu
PDF zabezpečené1.5 MBavailable after login



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all