1. 4 cesty pro netradiční HR rozvoj
SYS | 0235000 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20170814090451.6 | |
100 | $a 20170814a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a 4 cesty pro netradiční HR rozvoj $f Alena Červenková |
330 | $a Niekoľko netradičných typov pre HR rozvoj v personalistike - naučiť sa komunikovať, rušiť mýty o generáciách, preniknúť do sveta analytiky a nových technológií v HR, byť aktívny v komunite. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0234845 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 7 (2017), s. 6-7 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006435 $a technológie nové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170814 $g AACR2 |