1. Výzvy vodcovstva na rôznorodom pracovisku
SYS | 0236663 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20230105132601.6 | |
100 | $a 20171019a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Výzvy vodcovstva na rôznorodom pracovisku $f Owen Patrick Fernandes |
330 | $a Rôznorodosť rastie tak na trhoch, ako aj v pracovnom prostredí. Globálna mobilita, v podnikoch sú odborníci z rôzneho prostredia, či kultúr - výhody a nevýhody. Čo nastáva, keď kolidujú kultúry. 6 dimenzií, ktoré treba brať do úvahy pri obchodovaní s inou kultúrou. Požiadavky na lídrov a manažérov v multikultúrnych spoločnostiach. Podporovanie kulturálnej diverzity. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0236064 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 86 (3/2017), s. 12-15 $1 210 $a Bratislava $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004271 $a podnikanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004296 $a podnik multinacionálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037792 $a multikulturalizmus |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0058220 $a Fernandes $b Owen Patrick $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20171019 $g AACR2 |