Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky : recenzovaný zborník vedeckých statí. S. 37-50 CD-ROM. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2018 / Paprskárová Paulína ; Mišún Juraj ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-034-6
Analýza významných mäkkých nástrojov pri riešení etických problémov v oblasti riadenia ľudí, ktorými sú organizačná kultúra a etické vedenie. Vzájomné prepojenie, nakoľko etickú kultúru môže vytvoriť len etický líder a následne sa od tohto prepojenia odvíja aj kvalita morálneho správania zamestnancov. Medzi riadením ľudských zdrojov a etickou organizačnou kultúrou existuje pevná väzba a obojstranne pozitívny vzťah v rámci takmer všetkých personálnych funkcií. Etické vedenie ľudí predstavuje reálny kľúč k lepšiemu pracovnému prostrediu a sprostredkovane aj k morálnejšej spoločnosti.
Public work category
Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference)
Database
PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
No. of Archival Copy
E18 00610-006, kópia plného textu
File name
Size
Typ prístupu
Plný text PDF
437.9 KB
z IP adresy SEK po prihlásení
openseadragon
This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about
how we use cookies.