1. New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn – the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises
Title | New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn – the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Nové typy organizačného prostredia na základe Garvina a Quinna – prípad slovenských malých a stredných podnikov | ||||||||
Author info | Ladislav Mura, Tibor Zsigmond, Ferenc Bakó, Marcell Kupi | ||||||||
Author | Mura Ladislav EUBOBFKCR - Katedra cestovného ruchu OBF | ||||||||
Co-authors | Zsigmond Tibor | ||||||||
Bakó Ferenc | |||||||||
Kupi Marcell | |||||||||
Source document | Tem Journal: Technology, Education, Management, Informatics : Journal of the Association for Information Communication Technologies, Education and Science. Vol. 12, no. 2 (2023), pp. 691-699. - Novi Pazar : UIKTEN. ISSN 2217-8309 | ||||||||
DOI | 10.18421/TEM122-12 | ||||||||
Note | VEGA 1/0718/22. - GAAA/2022/16. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Serbia | ||||||||
Keywords | manažment * organizácie * kultúra podniková * prostredie pracovné * prieskum štatistický | ||||||||
Annotation | Cieľom štúdie bolo preskúmať, aké spoločné charakteristiky možno pozorovať v spoločnostiach založených na Garvinovej učiacej sa organizácii a Quinnovej organizačnej kultúre. Oba trendy sú považované za základný faktor moderného manažmentu. Pri štúdiu medzinárodnej vedeckej literatúry je zrejmé, že skúmanie prekrývania sa medzi týmito dvoma prístupmi je veľmi neúplné. K problematike sa pristupovalo z pohľadu zamestnancov, ktorí prejavujú veľkú ochotu vyjadriť svoj názor. Súčasťou nášho výskumu bol aj dotazníkový prieskum. | ||||||||
Public work category | ADM | ||||||||
Registered in | WOS | ||||||||
Registered in | SCOPUS | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E23 00720-001, online | ||||||||
|