1. Delené pracovné miesto
Title | Delené pracovné miesto |
---|---|
Author info | Ladislav Hrtánek |
Author | Hrtánek Ladislav |
Source document | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 8 (2024), s. 49-52. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | zamestnanci * zamestnávatelia * pomer pracovný * miesta pracovné * organizácia práce * dohody * zákonník práce |
Annotation | Pokiaľ vzniká možnosť rozdelenia pracovných úloh medzi jednotlivých zamestnancov, tak po dohode zamestnancov ohľadom organizácie práce tak zamestnávateľ môže urobiť. Preto primárnym právnym úkonom, ktorý je nevyhnutný pre zriadenie deleného pracovného miesta je dohoda zamestnanca a zamestnávateľa. Pre organizáciu závislej práce v rámci deleného pracovného miesta je taktiež potrebné, aby sa vzájomne dohodli zamestnanci. Pokiaľ sa tak nestane, organizáciu práce im určí zamestnávateľ. Môžu uvedenú dohodu vypovedať zamestnanec aj zamestnávateľ? |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2024: 8 |