1. Proměny systémů odměňování
| SYS | 0051302 | |
|---|---|---|
| LBL | 01235naa$$2200265$$$450$ | |
| 005 | 20231019113353.0 | |
| 100 | $a 20070105a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Proměny systémů odměňování $f Martina Štěpinová |
| 330 | $a Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity). | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0109500 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 36-38 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003938 $a odmeny výkonnostné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003523 $a mzdy nominálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0014165 $a Štěpinová $b Martina $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20070105 $g AACR2 |