1. Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru
Title | Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru |
---|---|
Author info | Darina Chlebíková |
Author | Chlebíková Darina |
Source document | Ekonomicko-manažérske spektrum : vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline. Roč. 6, č. 1 (2012), s. 47-52. - Žilina : Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity, 2012. ISSN 1337-0839 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci |
Keywords | zamestnávatelia * zamestnanci * výber pracovníkov * kultúra podniková * dialóg sociálny * flexibilita * trh práce |
Annotation | Organizačné potreby podnikateľov a súčasná ekonomická situácia si vyžadujú flexibilitu a pružnosť pracovných síl. Flexibilné formy organizácie práce sa stávajú nástrojmi aktívnej politiky trhu práce. Spôsoby riadenia a nová podniková kultúra ako aj vplyvy, s ktorými sa musia ľudia pracujúci v týchto podnikoch vyrovnať. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2012: 1-2 |