1. Talent manažment – moderný nástroj riadenia podniku
Title | Talent manažment – moderný nástroj riadenia podniku |
---|---|
Author info | Viera Šukalová |
Author | Šukalová Viera |
Source document | Podniková ekonomika a manažment : elektronický odborný časopis o ekonomike, manažmente, marketingu a logistike podniku. Č. 1 (2012), s. 65-68. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2012. ISSN 1336-5878 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | manažment * talent manažment * talenty * kapitál intelektuálny * riadenie ľudských zdrojov * riadenie podnikové |
Annotation | V dnešnej dobe, kedy sa ľudské zdroje stávajú najcennejším kapitálom zabezpečujúcim konkurencieschopnosť podnikov, je nevyhnutné zmeniť tradičný prístup v ich riadení. Tradičný prístup k práci s ľuďmi však v každom prípade potrebuje závažnú zmenu. Je nevyhnutné vytvoriť stratégie pre veci, ktoré sú naozaj dôležité, a teda sústrediť sa najmä na tie oblasti, ktoré spoločnostiam zaručujú úspech, a to je práca s talentom vlastných zamestnancov. Prácu s talentami v podniku označujeme pojmom talent manažment. Tento pojem je v zahraničí známy už dlhšiu dobu a pomaly sa začína udomácňovať na Slovensku. Čoraz viac spoločností si uvedomuje, že talent manažment sa stáva nevyhnutnosť, ak sa spoločnosť nechce prizerať na to, ako zamestnáva konkurenčná firma „všetkých“ schopných ľudí a prípadne jej vlastní perspektívni zamestnanci odchádzajú ku konkurencii. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2012: 1 |