1. Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
Title | Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien |
---|---|
Parallel title | Human resources manager job in the context of current changes |
Author info | Martin Andrejčák |
Author | Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien : [vedecký zborník]. S. 43-49. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3568-7 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Note | VEGA 1/0053/12 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | manažment personálny * politika personálna * plánovanie personálne * riadenie ľudských zdrojov * audit personálny * ciele podnikové |
Annotation | Personálne oddelenie, jeho činnosť a riadenie ľudí, ako dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu všetkých cieľov. Personálny audit predstavuje dôkladnú analýzu ľudských zdrojov a personálnej politiky v organizácii. Jeho hodnotenie vyúsťuje do návrhu a odporúčaní na zlepšenie stratégie a riadenia ľudských zdrojov. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E12 01608-008, originál dokumentu |