1. Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ
Title | Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ |
---|---|
Parallel title | Intercultural diversity as a factor in the personnel management in the process of supporting the development of the cooperation of small and middle sized enterprises in the EU |
Author info | Lenka Hameršmidová |
Author | Hameršmidová Lenka EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 85-95. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | podnikanie * spolupráca medzinárodná * kooperácia * podnik malý * podnik stredný * podnikatelia * podpora podnikania * Európska únia |
Annotation | Medzinárodná kooperácia podnikateľských subjektov. Podpora podnikania malých a stredných podnikov. Združenie mladých podnikateľov Slovenska. Erasmus pre mladých podnikateľov. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E13 01893-010, originál dokumentu |