1. Ľudské zdroje ako determinant inovácií
Title | Ľudské zdroje ako determinant inovácií |
---|---|
Translation | Human resources as a determinant of innovation |
Author info | Renáta Machová, Ladislav Mura |
Author | Machová Renáta |
Co-authors | Mura Ladislav |
Source document | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 13, č. 1 (2015), s. 67-78. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2015. ISSN 1336-3727 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | podnik * stratégia inovačná * zdroje ľudské * zamestnanci |
Annotation | Základom prosperujúceho podniku sú kvalitné ľudské zdroje. Sú tvorivým elementom podniku, pretože prinášajú nápady, nové pohľady a prístupy, ktoré sa zhmotňujú v inováciách. Ľudské zdroje sú najcennejším podnikovým zdrojom, a rozvoj podniku je mimoriadne závislý na ich kvalite. Riadenie ľudských zdrojov je orientované na permanentné zlepšovanie ich kvality a výkonov. Prechod spoločnosti od informačnej k znalostnej by nebol možný bez ľudských zdrojov, ktoré sú prirodzeným nositeľom znalostí. Znalosti sa považujú v súčasnej etape rozvoja trhovej ekonomiky za základný prostriedok implementácie inovácií a ekonomického rastu. Analýza ľudských zdrojov ako determinantu inovácií vo vybranej spoločnosti. Význam vybraných aspektov ľudských zdrojov z pohľadu inovácií podniku. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2015: 1-4 |