1. Manažment zmien a času riadiaceho pracovníka
SYS | c142963 | |
---|---|---|
LBL | ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ | |
005 | 20221108125228.7 | |
010 | $a 80-225-1629-5 | |
100 | $a 20030521d2003 m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Manažment zmien a času riadiaceho pracovníka $f Anna Čepelová |
210 | $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2003 | |
215 | $a 133 s. | |
610 | 1- | $a pracovníci riadiaci $9 eu_un_auth*h0004649 |
610 | 1- | $a pracovníci vedúci $9 eu_un_auth*h0004656 |
610 | 1- | $a zmeny organizačné $9 eu_un_auth*h0007527 |
610 | 1- | $a čas pracovný $9 eu_un_auth*h0001537 |
610 | 1- | $a manažment $9 eu_un_auth*h0003188 |
610 | 1- | $a riadenie podnikové $9 eu_un_auth*h0005419 |
610 | 1- | $a manažéri $9 eu_un_auth*h0003185 |
610 | 1- | $a riadenie $9 eu_un_auth*h0005404 |
610 | 1- | $a riadenie zmien $9 eu_un_auth*h0005434 |
610 | 1- | $a modely riadenia $9 eu_un_auth*h0003443 |
610 | 1- | $a kríza podniku $9 eu_un_auth*h0002972 |
610 | 1- | $a zmeny štruktúrne $9 eu_un_auth*h0007529 |
610 | 1- | $a zmeny technologické $9 eu_un_auth*h0007530 |
610 | 1- | $a metódy riadenia $9 eu_un_auth*h0003324 |
610 | 1- | $a skupiny pracovné $9 eu_un_auth*h0005726 |
610 | 1- | $a motivácia pracovná $9 eu_un_auth*h0003494 |
610 | 1- | $a rozhodovanie $9 eu_un_auth*h0005502 |
610 | 1- | $a štýl pracovný $9 eu_un_auth*h0006374 |
610 | 1- | $a ciele riadenia $9 eu_un_auth*h0001477 |
610 | 1- | $a porady $9 eu_un_auth*h0004523 |
610 | 1- | $a využitie času pracovného $9 eu_un_auth*h0007046 |
675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0029354 $a Čepelová $b Anna $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0001139 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20030521 $g AACR2 |