1. Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
Title | Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách |
---|---|
Author info | Pavol Boroš |
Author | Boroš Pavol |
Source document | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 6, č. 22 (29. mája 1996), s. 16A. - Bratislava : Trendy, 1996. ISSN 1335-0684 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | Slovensko * manažment personálny * zdroje ľudské * zamestnanci * odmeňovanie * Biotika, a.s. Slovenská Ľupča * podnik |
Annotation | Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 1996: 21-40 |