1. Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí
Title | Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí |
---|---|
Author info | Jan Urban |
Author | Urban Jan |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 1 (leden-únor 2007), s. 52-53. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | stabilizácia pracovníkov * zamestnanci * zamestnávatelia * motivácia pracovná * odmeny |
Annotation | Stabilizácia zamestnancov a odmeňovanie. Motivačné a stabilizačné nástroje pracovníkov. Dodržanie psychologickej zmluvy medzi pracovníkom a zamestnávateľom. Manažéri a analýza sľubov. Potreba kľúčových ľudí. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2007: 1-6 |