1. Roste tlak na výsledky
SYS | 0177624 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231019120303.1 | |
100 | $a 20131016a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Roste tlak na výsledky $f Jan Urban |
330 | $a Potreba aktívnej účasti personalistov pri zvyšovaní výkonu organizácie a jej pracovníkov, užšieho spojenia s úlohami, ktoré plnia jednotlivé úseky podniku. Hlavné výzvy spojené s týmito požiadavkami. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239395 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 9, č. 5 (2013), s. 17-18 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2013 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007089 $a výkony podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007090 $a výkony vnútropodnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044859 $a riadenie výkonov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004519 $a poradenstvo |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006924 $a väzba spätná |
675 | $a 65.011 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000288 $x Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0018341 $a Urban $b Jan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20131016 $g AACR2 |