1. Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku
Title | Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Katarína Gajdošíková | ||||||||
Author | Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Source document | Výsledky ekonomického výzkumu : sborník příspěvků z konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní : Praha, 10. prosince 2014 : [2. ročník]. S. 1-6 CD-ROM. - Praha : Vysoká škola finanční a správní, 2014 / Helísek Mojmír ; Výsledky ekonomického výzkumu Konference doktorandů. ISBN 978-80-7408-107-1 | ||||||||
Výstup z projektu | IGP I-14-112-00 Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov | ||||||||
Note | I-14-112-00 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from year books | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Keywords | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * zamestnanci * konkurencia | ||||||||
Annotation | Hlavnou hnacou silou inovácií je HR a preto, aby sa stala inovácia úspešnou, potrebujú manažéri podporovať, plánovať a rozvíjať inovačnú kultúru. Na základe týchto aspektov sa príspevok zameriava na skúmanie vplyvu častosti a charakteru zmien na zamestnancov podnikov a v konečnom dôsledku aj skutočnú výkonnosť organizácie. | ||||||||
Public work category | Scientific works in not noticed year-books from international undertakings, foreign year-books | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E15 00414-005, originál dokumentu | ||||||||
|