1. Cross Cultural Issues in International Human Resource Management
Title | Cross Cultural Issues in International Human Resource Management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Kultúrne problémy v medzinárodnom riadení ľudských zdrojov | ||||||||
Author info | Renáta Čuhlová | ||||||||
Author | Čuhlová Renáta | ||||||||
Source document | Grant Journal : vědecký časopis. Roč. 4, č. 2 (2015), s. 9-13. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | zdroje ľudské * manažment personálny * globalizácia * multikulturalizmus * kultúra procesu pracovného * kultúra práce * kultúra pracoviska * rozdiely regionálne | ||||||||
Annotation | Globalizovaná ekonomika, nadnárodné korporácie, zahraničné priame investície a stále rastúce migračné toky vedú k väčšiemu intenzívnejšiemu profesionálnemu kontaktu ľudí z rôznych kultúr a následne k jasnejšiemu zobrazeniu interkultúrnych rozdielov. Tieto rozdiely sa javia ako kľúčové pre riadenie ľudských zdrojov v medzinárodnom prostredí, ktoré je formované trendmi uvedenými vyššie. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2015: 2 | ||||||||
|