1. The Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia
SYS | 0266910 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20221104111257.0 | |
017 | 70 | $a 10.26552/ems.2020.1.65-76 $2 DOI |
100 | $a 20200707a2020łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a <The> Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia $f Ľubica Gajanová, Margaréta Nadányiová, Mihaela Musat, Alexandru Bogdan |
330 | $a Zistenie, ktorá forma náboru (tradičná alebo elektronická) má väčší úspech na celý proces prijímania zamestnancov. Výsledky potvrdili dôležitosť sociálnych sietí pri oboch typoch náboru kvôli ich pozitívnemu vplyvu v ČR aj SR. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0264996 $1 011 $a 2585-7258 $1 200 1 $a Ekonomicko-manažérske spektrum $b elektronický zdroj $d Economic and Managerial Spectrum $v Vol. 14, no. 1 (2020), pp. 65-76 $1 210 $a Žilina $c Žilinská univerzita v Žiline $d 2020 |
541 | 1- | $a Sociálny nábor ako nová príležitosť v ČR a SR |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0080873 $a nábor sociálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0036802 $a siete sociálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0078990 $a Gajanová $b Ľubica $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0043805 $a Nadányiová $b Margaréta $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0078991 $a Musat $b Mihaela $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0078032 $a Bogdan $b Alexandru $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20200707 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |