1. Mezikultúrní kompetence je důležitá, i když si vlastně rozumíme
SYS | 0299135 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075303.2 | |
100 | $a 20240212ałłłłłłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Mezikultúrní kompetence je důležitá, i když si vlastně rozumíme $f Tereza Jungwirthová |
330 | $a Trh práce 21. storočia je tak jedinečne zložitý a prepojený, že snaha o porozumenie a spoluprácu medzi rôznymi kultúrami je zásadným kľúčom k obchodnému úspechu. Kultúrne rozdiely môžu viesť k problémom, najmä v oblastiach, ako je komunikácia, hierarchia, alebo štýl rozhodovania. Výhodu majú v tomto prostredí manažéri a personalisti s vysokou tzv. kultúrnou inteligenciou, niekedy známou ako interkultúrna kompetencia. Porovnanie českej, poľskej a slovenskej mentality, pracovných návykov a kultúry. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0297819 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe $v Č. 6 (2023), s. 16-19 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2023 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037792 $a multikulturalizmus |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0065495 $a kompetencie interkultúrne |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0090554 $a Jungwirthová $b Tereza $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20240212 $g AACR2 |