1. Hromadné propouštění
Title | Hromadné propouštění |
---|---|
Author info | Ladislav Jouza |
Author | Jouza Ladislav |
Source document | Účetnictví. Č. 1 (Leden 2009), s. 42-43. - Praha : Bilance, 2009. ISSN 0139-5661 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť |
Keywords | prepúšťanie hromadné * prepúšťanie pracovníkov * zákonník práce * výpoveď * odbory * zamestnávatelia * zamestnanci |
Annotation | Zákonné pravidlá pre hromadné prepúšťanie sú stanovené Zákonníkom práce. O tom, či ide o hromadné prepúšťanie rozhoduje počet prepustených zamestnancov na základe výpovede zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ je povinný informovať odbory alebo radu zamestnancov o hromadnom prepúšťaní. O zamýšľaných organizačných opatreniach zamestnávateľ informuje príslušný úrad práce. Pracovný pomer hromadne prepustených zamestnancov končí výpoveďou najskôr po uplynutí 30 dní od doručenia písomnej výpovede. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: 1-6 |