1. Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť
Title | Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť |
---|---|
Parallel title | The position of manager in public administration and personality requirements |
Author info | Katarína Priečková |
Author | Priečková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 295-300. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.54 - Povolanie. Profesiografia |
Keywords | správa verejná * manažéri * osobnosť * zručnosti |
Annotation | Problematika manažéra vo verejnej správe a nároky, ktoré sa kladú na osobnosť manažéra vo verejnej správe v súlade so súčasnými požiadavkami spoločnosti. Pojem manažér vo verejnej správe, jeho osobnosť z pohľadu nielen potrebných odborných zručností, ale aj samotného charakteru a osobnosti človeka, ďalej jeho schopnosti a vlastnosti, ktoré tvoria tzv. soft skills manažéra. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E11 00828-008, originál dokumentu |