1. Změny v byznysu vyžadují nová pravidla pro engagement
Title | Změny v byznysu vyžadují nová pravidla pro engagement |
---|---|
Author info | Alena Kazdová |
Author | Kazdová Alena |
Source document | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 50, č. 12 (2015), s. 20-21. - Praha : Economia, 2015. ISSN 0026-8720 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | vedenie ľudí * manažéri * zamestnanci * motivácia * väzba spätná * štúdie * riadenie podnikové * globalizácia * demografia * digitalizácia * zodpovednosť spoločenská |
Annotation | Angažovanosť zamestnancov majú v rukách manažéri. Slabinou je spätná väzba a leadership. Štúdia Leadership 2030. Megatrendy podľa štúdie: globalizácia 2.0, environmentálna kríza, demografické zmeny, individualizmus, digitalizácia, technologická konvergencia. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2015: 7-12 |