1. Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
Title | Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Parallel title | Human resources management as a basis for successful change management in company | ||||||||
Author info | Katarína Gajdošíková | ||||||||
Author | Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Source document | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2015 : zborník vedeckých prác pri príležitosti 75. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave. S. [1-6] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4280-7 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0229/14 Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania | ||||||||
Note | VEGA 1/0229/14 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from year books | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Keywords | zdroje ľudské * zamestnanci * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Annotation | Manažment ľudských zdrojov v procese zavádzania zmien. Prekonávanie odporu voči zmene. Nové výzvy pre manažment zmien - porovnanie klasického manažmentu s moderným manažmentom. Dôvera v podniku. | ||||||||
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E16 00960-029, originál dokumentu | ||||||||
|