1. Faktory motivácie výrobných robotníkov
| SYS | 0048863 | |
|---|---|---|
| LBL | 02177naa$$2200373$$$450$ | |
| 005 | 20240502071548.7 | |
| 100 | $a 20061106d2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Faktory motivácie výrobných robotníkov $f Miloš Hitka, František Sudzina |
| 330 | $a Riadenie ľudských zdrojov ako hlavná zložka podnikového riadenia. Systémovo koncipované riadenie ľudských zdrojov orientuje zamestnancov tak, aby sa dosiahli základné strategické zámery a ciele podniku. Motivácia, faktory pracovnej motivácie, motivačný program a jeho tvorba. Zhluková metóda analýzy motivačných faktorov. Podrobná analýza motivácie výrobných robotníkov v prevádzkach podniku DECODOM spol. s r. o. Topoľčany pomocou zhlukovej metódy. Úprava motivačných faktorov v motivačnom programe organizácie. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0046830 $1 010 $a 80-225-2200-7 $1 200 1 $a Acta oeconomica Cassoviensia no 10 $f [vedecký redaktor: Tatiana Varcholová] $v S. 131-144 $1 210 $a Košice $c Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach $d 2006 $1 215 $a 300 s. $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048937 $a Varcholová $b Tatiana $4 340 $1 712 02 $3 eu_un_auth*k0001139 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach $4 070 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005104 $a programy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001108 $a analýza zhluková |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004317 $a podnik výrobný |
| 675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0001170 $a Hitka $b Miloš $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0068446 $a Sudzina $b František $4 070 $p EUBPHFKMA $9 50 $T Katedra manažmentu PHF |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20061106 $g AACR2 |