1. Efektivní feedback
| SYS | 0054906 | |
|---|---|---|
| LBL | 01111naa$$2200229$$$450$ | |
| 005 | 20231128135051.2 | |
| 100 | $a 20070321a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Efektivní feedback $f Mira Beranová |
| 330 | $a 360 stupňová spätná väzba ako spôsob hodnotenia pracovníkov. V ktorých prípadoch využiť kruhovú spätnú väzbu. Päť základných podmienok efektívnej spätnej väzby. Dotazníkový výskum doplnený osobným rozhovorom s hodnoteným pracovníkom. S.A.R.A. efekt. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0129772 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 42, č. 3 (Březen 2007), s. 55-58 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2007 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006924 $a väzba spätná |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0074187 $a Beranová $b Mira $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20070321 $g AACR2 |